风格建设是与党的生与死有关的主要问题。伟大的工作风格是对党的性质和目的的集中精力，以及将我们政党与其他政党区分开来的众所周知的标志。习近平秘书长强调，工作风格问题是党派精神的重要问题。只有凭着强烈的党派精神才能有强烈的风格。党员的党派精神是指他的政治立场，意识和行为守则的目的。如果党的精神不好，那么工作风格是不可避免的“错误”。如果党的精神消失了，这将导致政治成就的改变和促进官僚主义的丑陋力量前景，模糊的公共边界和享受享乐主义的私人动机，以及不信的强度和其他风格加剧。只有抓住建立工作风格的根源和基础，增强党派的精神，教和指导党员D干部是为了改变主观世界，勤奋的意识形态，理论，理想和信念的新时代的习俗思考社会主义的思想，以道德，道德，道德，道德，道德，道德，道德，道德上，道德，道德，道德，道德，道德上。深入并建立了一个统治的马克思主义政党，该党总是领先，在人们的真诚支持下，勇于自我保护，可以承受各种风暴和审判，并有力地支持。以理论上的明确性和维护政治特征的稳固意识形态基础的建设。建立工作风格是一种动态的，连续且渐进的过程，并且重复且固执。习近平秘书长强调：“理论成熟是政治成熟的基础，政治稳定来自理论上的清晰度。”只有在理论上和心态上清楚的是政治上的稳定，该党的精神很强，并消除了一种良好的风格在实际工作中。自诞生以来，中国共产党已将马克思主义作为意识形态指南，并继续推进意识形态建构和党的理论加强。在Xibaipo时期，我们的政党建议“两个必须”提出一个坚实的意识形态防御线，以“去北京参加考试”。为了加强与此同时的新工人的工作风格的建设，首要任务是习近平在政治意识和意识形态意识中的学习成立之后，对新时代的社会主义和中国特征的思想以及意识的行动以及意识的行动，并利用理论痛苦的清晰度。首先，我们必须知道全面和系统。党员和干部不仅应完成并系统地研究和执行习近平的社会主义思想的基本内容，并在一个新时代中具有中文特征，而且还了解Thi的科学体系整体上思考并整合了它；他们必须遵守原始研究，并挑选“ Xi Jinping关于加强派对风格建设的论述的摘录”，作为书桌上的书和书籍枕头的书，以及通过集中研究，在线课程等通过集中研究，在线课程等。政党和干部成员应尽快了解该党的创新理论的最新成就，仔细研究并理解XI秘书长习近平，以增强党派的工作风格，并充分理解中央委员会成立的新组织，以坚持中央八法规中央规定的实施；通过“研究强大的国家”平台和媒体研究，例如派对报纸和杂志，“三个会议和班级”和主题派对时代，增强了理论上的武器，以确保思想不是决定性的和行动s不要偏离。第三，我们应该深入考虑审查。政党和干部成员不仅应该“知道什么是正确的”和“知道为什么是正确的”；他们应该在新时代思考和理解政党风格构建的历史逻辑，理论逻辑和实用逻辑，并真正深入了解并了解贯穿其中的位置和观点。点，方法。第四，我们应该知道它与技能有关。政党和干部成员应推进马克思主义研究的风格，该研究结合了实践理论，并努力预防形式主义。他们必须专注于“国家的大事”，将理论转变为“黄金钥匙”，以解决问题并改善工作风格，研究结果，从而解决了改革和发展的问题，并改善了人们的生活质量，并实现了意识形态认同和意识的统一性。为了牢固地促进目标和信念，以坚定地处于人类地位和工作的建设YLE，我们必须专注于稳定的目标和信念，并实现主要目标，专注于保持党与人民之间保持肉体关系的关键，并坚定地处于人民的地位。 “四个邪恶”的问题只是一种外观，它偏离了党的精神，并失去了目的。从红船开始，中国共产党在一个大型政党中有50多人的小党成长，该党超过9,900万。由于改革和开放，它导致全国所有种族的人民都以汉语特征，具有中国财产的社会主义理论制度以及具有中国特征的社会主义体系来创造和发展社会主义的道路，所有这些都来自持续稳定的理想和信念，并且始终全心全意地为人们提供服务的目的。政党和干部成员必须遵守献给人民的哲学，总是把人放在我身上n在他们心中的最高位置，建立和实现了对政治成就的正确看法，并在新时代遵循该党的群众路线。党员和干部应“推翻自己并陷入前线”，了解真相并解决农村生活和社区管理的问题，尽一切可能为人们寻求利益，并准确地应对人们的生计需求。应将最高标准作为群众满意，群众必须判断收益和损失工作，并尝试工作结果。我们应该主张公共和管理人员的党派。它甚至考虑问题，研究，做出决定和做事，我们必须站在党和人民的立场上。一切都源于公众的愿望，我们可以有对与错，正义和收入，权力和职业的正确视角，并将群众留在我们心中。我们必须继续努力，机智管理，改革和开放，市场经济和外部环境的管理管理始终与群众接触，为人们主张一切并依靠人们，并分享人们发展的成果。严格遵守系统和严格障碍的政策，以确保正常和长期的样式构建是派对建设的永恒主题。我们应该同时处理症状和根本原因并实施它们，并遵守党派管理方面的重要方法和重要经验，并根据法规，改善标准，正常化和长期工作构建方式的标准，归一化，长期的系统和机制。如果没有规则，将没有订单。自从中国共产党第18个国民大会以来多年来没有被删除的S，并赢得了具有新型施工环境的人们的信任和支持。面对新时代和新旅程的新情况和新任务，从重新开发，新出现的新问题以及变得更大的小问题，我们必须继续改善和改变该党的法律和法规和机制。一方面，我们必须建立所有的学科和政策，改变习近平的秘书长的重要思想，以将政党发展为制度标准，建立一个涵盖意识形态教育，权力运营，管理和责任的制度，并发挥主要保证的作用；我们必须遵循新的情况和新问题，以应对“四个邪恶”的无形突变，我们将立即评估和改善实施政策，促进分类和完善，阐明NE的身份标准w腐败，例如“电子红信封”和“快递交付”，并删除系统的“盲区”。另一方面，系统的兴奋在于实施。我们必须竭尽全力来促进系统和政策，我们必须竭尽全力来实施和实施。政党和干部成员之间的所有法规都必须真正实施，并且应使用新的工作形式建设来提供强大的保证，以进一步全面地加深改革并促进中国现代化风格。管理的方法是自我培养。我们必须回到本质，结合基础并加强道德培养以加强我们的道德培养。党派的培养和道德层面不会自然地改善党派成员的日益增长，也不会改善促进该职位的影响。有必要加强自我文化，自律和自我改变，改变外部在自律中的纪律，每天使用它在没有意识到单词和行为的原则的情况下将其内在化，并创造积极而健康的政治生态。在伟大的中国传统文化中，加强道德教育，继承和推进“善良中的善良”和“平等和和平管理的培养”的本质。党员的热情指南，尤其是主要理解美德，遵循公共道德的领先干部，严格遵守私人道德，性格价值，保持道德并培养思想；我 - 基本的社会主义价值观指南，并促进诚实，诚实的价值观，是传统，勤奋，正直和正直。我们必须加强党内政治文化的建设，通过新时代的诚信文化，党员的指南，尤其是领先的干部，尤其是明确预防和反对庸俗和腐败的政治文化，例如科学关系，色情科学，艺术官员以及“不幸的政策”令人耳目一新的同志关系，一种新型政治和商业关系的定期，更好的婚姻，并利用良好的聚会风格鼓励社会习俗和人们向上和善良。我们必须使用“关键少数民族”来显示和驱动“过度”。各个层次的顶级干部，尤其是高级干部，应该继承，并且是中国传统的伟大文化，继承并推动了第一革命者的红色家族的风格，领导了自我风格和家庭风格的实施，引起家庭和家庭教育的关注，带领节俭，抵抗特权的想法，使您的聚会周围的儿童和员工在您的政党周围。 ） 编辑：Shu Mengqing